阳泉公司以企业文化建塑为引领，以文明单位创建为契机，精神文明、物质文明和政治文明相互促进、协调发展，各项工作取得长足进步。今年7月初，阳泉市委、市政府因阳泉公司在社会主义精神文明建设中成绩突出，特进行了命名表彰，并授予阳泉市级“文明单位”荣誉称号。
阳泉公司在开展精神文明创建工作以来，遵循树立和落实科学发展观，紧紧围绕公司业务发展为中心，坚持以提高职工素质和公司文明程度为根本要求，加强社会主义思想道德建设，整体创建工作在改进中加强、在创新中发展，呈现出全面推进、良性发展的新局面，在加快实施公司做大做强发展战略、促进公司业务和各项事业协调发展的进程中发挥了积极的作用。建司以来，阳泉公司连年完成集团公司核定的各项任务，被评为阳泉市城区纳税大户，为集团公司和当地的经济发展和改革开放做出了应有的贡献。
从班子建设出发，鼓舞士气，提高队伍整体素质
有好的领导班子，才能带出好的队伍；有好的队伍，才能创出辉煌业绩。创业之初，阳泉就总结提炼出“团结高效，诚信务实，实现自我，做强企业，奉献社会”的企业宗旨，要求在每一个岗位、每一件事情的处理上，都演变为一种行为、一种激情、一种约束、一种措施，让员工树立“企兴己兴、企荣己荣、企衰己衰”的意识。为切实推动精神文明建设，阳泉公司成立了精神文明建设领导小组及办公室，并围绕集团公司精神文明建设目标责任书，集体讨论了创建的具体方案及实施细则。阳泉公司以班子建设为基础，狠抓班子的政治和业务素质，发挥整体优势，形成各司其职、协调发展，相互配合，相互监督，相互促进的工作格局。
阳泉公司以党建工作为龙头，成立党支部以来，充分发挥工会、团支部的作用，开展了丰富多彩的活动，实施了培训教育工程，在党员之间开辟“微型课堂”，有效地提升了党员干部的精神动力和党组织的向心力。阳泉公司以创建学习型公司为目标，从领导做起，从公司抓起，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，认真组织学习新党章、中共党史及相关业务知识，并建立培训基金，实行再教育奖励制度，营造了浓厚的学习氛围，使队伍整体的业务水平明显提高。今年，阳泉公司被集团公司评为“先进党支部”。
从文化建设出发，树立正气，加强职业道德建设
阳泉公司不断加强文化阵地建设，先后投资3万元组建了图书阅览室，购置了千余册书刊，投资10万元建立了职工活动中心，添置了台球、乒乓球、发球机、健身组合器材、跑步机、羽毛球等等体育文化设施，并设立了党建网，使职工的文化生活日渐丰富。公司注重塑造富有时代特征和鲜明个性的企业精神，使之成为鼓舞人心、凝聚人心、激发活力的推动力。为丰富员工的业余生活，公司组织进行了乒乓球、羽毛球、台球等比赛，并与有关单位进行了“技艺”交流。
在精神文明建设中，阳泉公司以“德”为主线，每月都要进行政治理论学习，召开座谈会、学习会、民主生活会，利用请专家讲座及观看光盘的形式，用特色理论武装人，用宗旨意识教育人，用政策法规规范人，使公司员工坚定了干好各项业务工作的信心和决心，在全系统形成了团结友爱、互助互爱、自省自律、反腐倡廉的良好风尚。
在强化员工职业道德方面，我们积极开展树立社会主义荣辱观教育，认真践行“八荣八耻”，推进廉政文化建设，公司在员工中下发了“职业道德规范”，并把这些规范渗透到经营、管理、分配和职工的业余文化生活中，引导员工爱岗敬业，培养职业感情，升华职业理想，规范自身行为，增强自尊、自律意识。同时，公司积极开展了“文明部室、文明家庭、文明职工”创建活动。因此，阳泉公司受到了集团公司“党风廉政建设先进单位”、“模范职工之家”的表彰。
通过扎实有效的精神文明建设，阳泉公司自上而下形成了互帮互助，比学赶帮超的良好风尚，切实做到工作成绩突出，精神世界富有。
QQ客服 
